Din cauza etapelor de deschidere planificate, potrivit ministrului de Finanțe al Austriei, Magnus Brunner, în cea mai mare parte, ajutorul economic Corona ar trebui să expire la sfârșitul lunii martie. Cu toate acestea, există excepții pentru unele sectoare, scrie vienna.at.
”Sectoarele care sunt deosebit de afectate de pandemie, cum ar fi hotelurile urbane, restaurantele de noapte și aviația, sunt excluse”, a declarat Brunner luni, la un eveniment online.
”Desigur că trebuie să privim situația individual”. Acolo unde mai este nevoie de ajutor, suntem „deschiși la discuții”.
Ajutorul economic Corona ar trebui să expire la sfârșitul lunii martie
Brunner vrea acum să „urmeze căi bugetare sustenabile” și să reducă datoria. Modelul de muncă cu normă redusă Corona a fost reformat la jumătatea anului 2021, iar de atunci pot fi aplicate două modele diferite.
Pe de o parte, există o variantă neschimbată pentru companiile care sunt afectate în mod deosebit până la sfârșitul lunii martie 2022 și pe de altă parte există un model de tranziție cu o sumă redusă de sprijin până la sfârșitul lunii iunie 2022. 0
Companiile pot primi în prezent un maxim de doi ani în subvențiile Corona pentru muncă cu normă redusă. „Ne uităm la limita de timp”, a declarat ministrul Muncii Martin Kocher (ÖVP).
Urmează să fie prezentată reforma asigurărilor pentru șomaj
Kocher vrea să prezinte reforma mult așteptată a asigurărilor pentru șomaj în prima jumătate a acestui an. Nu există planuri de eliminare a ajutorului de urgență. O anchetă parlamentară privind reforma asigurărilor pentru șomaj este planificată pentru 7 martie.
Ministrul Muncii vrea să se concentreze în special pe cuantumul indemnizației de șomaj și a suplimentelor, a câștigurilor suplimentare și a sancțiunilor. Ca și în trecut, Kocher nu a menționat nicio modificare planificată. „Pachetul general este decisiv, așa că nu anticipez”. Scopul reformei este de a „angaja mai repede oamenii”.
Spre deosebire de alte țări din Europa, potrivit lui Kocher, multe măsuri suplimentare sunt finanțate din asigurările de șomaj în Austria, cum ar fi asistența pentru șomaj, concediul de studii, pensionarea parțială și garanția de formare până la 25 de ani.
De aceea contribuția la asigurările de șomaj este „ relativ mare” la 6 la sută din venitul brut lunar. conform ministrului Muncii. Cota angajatorului este de 3%, iar cota angajatului este de 3%.
Lipsa de competențe nu trebuie subestimată
Kocher a avertizat împotriva subestimării penuriei de muncitori calificați și a schimbărilor demografice. Lipsa muncitorilor calificați restrânge sever perspectivele de creștere ale economiei austriece și, din cauza demografiei, probabil va exista o lipsă de muncitori. Potrivit ministrului Muncii, acest lucru ar putea fi amortizat, printre altele, de măsuri ulterioare de pensionare și calificare.